La administración:
se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.

Un Gerente:

es una persona responsable de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La medida de la eficiencia y la eficacia de un Gerente, es el grado en que determine y alcance los objetivos apropiados.

"INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO CESDE"

“CESDE”, se encuentra a la vanguardia del desarrollo tecnológico; por ello, viene cumpliendo con su objetivo fundamental de formar técnica y científicamente profesionales que contribuyan al desarrollo de nuestra Región. El Instituto CESDE cuenta con su CAMPUS TECNOLOGICO, implementada con tecnología de última generación, 06 centros de cómputo con multimedia e interconectadas a internet.Por todo ello; CESDE, es el líder de la Región.
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En la carrera Profesional , se estudian los principios, leyes y técnicas de la ciencia administrativa, con el objeto de utilizar racionalmente el potencial humano, los recursos materiales y financieros para el logro de los objetivos y metas pre-determinados.El estudio conlleva al análisis de las funciones propias de la profesión como planificar, organizar, ejecutar y supervisar las diferentes actividades en los niveles intermedios de las áreas de trabajo de la empresa, como son: Mercadeo, Finanzas, Producción, Personal y Abastecimiento.Esta Carrera se desarrolla en seis semestres lectivos, con acciones teórico-prácticas (Práctica Profesional) realizados en el Instituto y Empresas respectivamente..
http://www.cesde.edu.pe/

El liderazgo
El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional, de ahora en más utilizaremos la palabra "organización" para significarla tomada en conjunto o cualquier sector o grupo que la compone.